Nuestra misión: ¡su crecimiento!
¿Busca con urgencia y regularidad empleados cualificados para su empresa, pero sólo recibe unas pocas candidaturas o candidaturas inadecuadas para cubrir las vacantes?
Si es así, se encuentra en la misma situación que el 90% de las empresas que tienen importantes problemas de contratación.
Pero, ¿qué empresas siguen creciendo a pesar de ello? ¿Quién mantiene su calidad y no pierde a sus empleados por exceso de trabajo?
Exactamente: empresas que pueden contratar sistemática e independientemente nuevo personal incluso en tiempos difíciles.
¿Cuáles son sus ventajas?
Dirigirse a los solicitantes en búsqueda activa y pasiva
Con nuestro método, podemos dirigirnos directamente a los solicitantes potenciales en las redes sociales y aumentar su alcance.
Llegar a grupos de destinatarios más amplios
Podemos dirigirnos a los candidatos adecuados y garantizar así que encuentre candidatos cualificados.
Aplicación más sencilla
Los solicitantes potenciales pueden presentar su solicitud directamente a través de las redes sociales o ser redirigidos a su página de empleo, lo que simplifica y acelera el proceso de solicitud.
Reforzar la marca de empleador
Nuestro método ofrece la oportunidad de proporcionar información sobre su empresa y su cultura y, de este modo, ayudarle a ser percibido como un empleador atractivo.
Rentable
Nuestro método es más rentable que los portales de empleo tradicionales o las páginas web de empleo, porque nos dirigimos a los candidatos adecuados y encontramos más candidatos cualificados para usted.
Fundador:
Michael Horn
Dipl. Comerciante
Más de 20 años de experiencia en marketing online y no menos importante mi experiencia como responsable del departamento de marketing online de la cadena de tiendas de moda y estilo de vida NKD, que opera casi 2000 tiendas y emplea a casi 8000 personas, me dan la experiencia necesaria para llevar su proyecto online al éxito.
Nuestros proyectos son conocidos desde:
Cómo trabajamos
Adoptamos un planteamiento estratégico de aplicación adaptado a sus necesidades y objetivos individuales. Nuestro objetivo es ayudarle a encontrar el mejor talento para su empresa y reforzar su marca de empleador.
Nuestro primer paso es realizar un análisis exhaustivo de su empresa y su grupo destinatario. Esto nos permite asegurarnos de que desarrollamos una estrategia de medios sociales adaptada a sus necesidades y dirigida específicamente a su grupo objetivo.
En el siguiente paso, desarrollamos una estrategia que incluye contenidos de alta calidad, como entradas de blog, vídeos o infografías. Mediante la creación de contenidos relevantes y atractivos, podemos despertar el interés de su grupo objetivo y reforzar su marca de empleador.
También optimizamos su página de empleo para que sea fácil de encontrar y resulte atractiva en las redes sociales.
Nuestro equipo también crea campañas específicas en las redes sociales que se adaptan a las necesidades de su grupo objetivo y anuncian sus vacantes de forma selectiva. Supervisamos periódicamente los resultados y ajustamos la estrategia en consecuencia para garantizar que siga siendo eficaz.
En resumen, adoptamos un enfoque estratégico e individual para ayudar a su empresa a encontrar el mejor talento en las redes sociales.
Análisis del grupo destinatario
Antes de empezar a captar clientes para usted, definimos y analizamos su grupo objetivo. ¿Qué intereses y necesidades tienen sus clientes potenciales? ¿Dónde buscan productos y servicios?
Desarrollo de la estrategia
Desarrollar con éxito una estrategia es un paso crucial para alcanzar sus objetivos. Para ello, realizamos un análisis exhaustivo de los factores internos y externos y definimos claramente sus objetivos.
Aplicación de la estrategia
La aplicación de la estrategia es tan importante como su desarrollo para alcanzar sus objetivos. Requiere una comunicación clara de la estrategia al equipo, la asignación de recursos y una planificación detallada, que nosotros llevamos a cabo por usted.
Revisión continua
Revisar continuamente su estrategia es crucial para garantizar que se mantiene en el buen camino y alcanza sus objetivos. Requiere un seguimiento regular de los avances, la identificación de obstáculos y la adaptación de la estrategia.
1 . rellene el formulario 15 min. Consulta inicial 3. 60 min. Asesoramiento
Por qué trabajar con nosotros
¿Busca nuevos empleados para su empresa con el fin de ampliar su equipo y alcanzar sus objetivos de crecimiento? Le ayudamos a encontrar el mejor talento y a llevar su empresa al siguiente nivel.
01
Si su empresa está estancada en una meseta de ventas, ampliar su equipo puede desempeñar un papel crucial a la hora de aportar un nuevo impulso e ideas frescas a su empresa. Nuestros expertos en contratación cuentan con años de experiencia en la búsqueda y selección de candidatos altamente cualificados que encajen a la perfección en su empresa.
02
Adoptamos un enfoque global y estratégico para encontrar el mejor talento para su organización. Para ello, tenemos en cuenta no sólo las competencias profesionales, sino también el encaje cultural y la motivación de los candidatos. De este modo, nos aseguramos de que encuentre empleados que no sólo cumplan los requisitos técnicos, sino que también encajen perfectamente en su equipo y reflejen su cultura corporativa.
03
Nuestro equipo le apoyará en todas las fases del proceso de contratación, desde el anuncio del puesto hasta la selección final de los candidatos. Apostamos por una comunicación transparente y una estrecha colaboración para garantizar que siempre esté informado de la situación actual y que se tengan en cuenta sus deseos y necesidades.
Mentalidad ganadora
Tenemos la mentalidad adecuada para que tenga éxito
Consejos de expertos
20 años de éxito en marketing online
Estrategias específicas
Estrategias claras con objetivos definidos
Aumento de las ventas
Con nosotros estará en una clara senda de crecimiento
Ayuda
Estamos a su disposición y a la de su equipo
Pensamiento empresarial
Pensamos como usted como empresario y también actuamos por usted
Para quién trabajamos
Medianas empresas
Startups
pequeñas empresas
Artesano
Proveedor de servicios