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Social Media Recruiting: Worauf Arbeitgeber in Bezug auf Datenschutz achten sollten

In der heutigen digitalisierten Welt nutzen immer mehr Unternehmen Social Media-Plattformen, um qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden. Obwohl Social Media Recruiting viele Vorteile bietet, müssen Arbeitgeber auch auf mögliche Datenschutzprobleme achten. Vorteile von Social Media Recruiting Durch Social Media Recruiting können Unternehmen ihre Reichweite erweitern und talentierte Bewerber finden, die sie sonst möglicherweise […]

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